Analista de Operações de RH - Departamento Pessoal

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Analista de Operações de RH - Departamento Pessoal, para a Bourbon Resort Atibaia.

Este profissional será responsável por realizar as atividades voltadas as rotinas trabalhistas, benefícios e folha de pagamento, cumprindo as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.



ATIVIDADES:

Controlar e manter o Ponto Eletrônico dos colaboradores atualizado;
Controlar o banco de horas atualizado para administração de todos os Gestores;
Fazer o controle e a manutenção mensal de todas as informações de pagamento e desconto da Folha de Pagamento para garantir o processamento assertivo através da análise e correção de possíveis erros;
Suportar na elaboração e manutenção das movimentações mensais dos colaboradores, como promoção, mérito e enquadramento para cálculo da folha;
Analisar informações da folha de pagamento após processada e solicitar correções caso necessário;
Acompanhar os afastamentos, elaborar e manter os documentos das situações atualizados e manter a situação no sistema atualizado;
Acompanhar junto ao sindicato as informações das Convenções Coletivas, aditivos e outros;
Suportar na reunião e envio de documentos dos colaboradores nas questões jurídicas e de demais órgãos;
Atualizar e controlar movimentações de inclusão, exclusão e alterações relacionadas aos benefícios, assegurando precisão nos processos de compra e gestão;
Identificar e resolver problemas relacionados aos benefícios, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores e alinhada às políticas internas;
Comprar os benefícios disponibilizados pela empresa a todos os colaboradores;
Apoiar a rede nas questões relacionadas às obrigações definidas pela legislação da área;
Participar e contribuir na implantação dos projetos diversos relacionados à área de RH definidos pela rede ou pela unidade, objetivando garantir o êxito esperado;
Prestar atendimento a todos os colaboradores e gestores das áreas quanto a dúvidas de questões;
Ser um ponto focal na assistência de todos os RHs das Unidades, quanto ao esclarecimento de suas dúvidas e na sugestão de soluções de problemas;
Cumprir e fazer cumprir as normas, processos e políticas da empresa;
Zelar pela conservação do ambiente de trabalho, dos materiais, uso adequado dos equipamentos e do sigilo das informações;


REQUISITOS:

- Ensino Superior Completo.
- Conhecimento da Legislação Trabalhista e E-social.
- Conhecimento de sistemas do Ponto Eletrônico.
- Planejamento e Organização.


DIFERENCIAIS:

- Ter atuado em Hotelaria.
- Ter atuado com grandes volumes de dados e informações.


HORÁRIO: Segunda a Sexta-feira.


BENEFÍCIOS:

- Assistência Médica
- Assistencia Odontológica.
- Seguro de vida
- Refeição no local
- Uniforme
- Vale Transporte
- Cartão Farmácia.
- Wellhub (Descontos em academias);
- Folga no dia do aniversário;


CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:

- Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
- Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
- Wellhub (Descontos em academias);
- Folga no dia do aniversário;
- Festas temáticas;
- Confraternização especial em datas comemorativas;
- Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
- 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
- Cesta de Natal.

Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).